維科文化を発揚し、維科の核心価値観を提唱し、2018年度の優秀チームと先進個人を表彰・激励し、2019年の各重点活動の推進を動員するため、2019年2月22日午後、維科集団は2018年度の先進表彰大会を盛大に開催した。大会は「同創維業・継往開来」をテーマとし、「維科文化ガイド賞」表彰、「年度革新突破事件」表彰、「2019年戦略推進」の3つの部分から構成され、集団リーダー、各種先進、本部従業員、各企業代表など330人余りが大会に参加した。
大会ではまず21名の「ウィコ文化ガイド賞」受賞者を表彰した。その後、大会は「年度革新突破事件表彰」の一環に入り、事件の回顧、先進事件代表の感想、授賞指導者の評価の方式を採用し、集団の2018年度十大革新突破事件を一つ一つ表彰し、事件の背後にある奮闘物語と特別な意義を深く掘り起こし、表彰すると同時に各級チームにより高い目標と要求を提出した。。
最後に、集団理事長、党委員会書記の何氏は重要な演説を発表した。何理事長は「2018年、多くの内部問題と外部挑戦に直面し、維科の各級チームは圧力に耐え、奮闘し、6期取締役会の3つの目標の重要な突破を実現した」と指摘した。2018年の容易ではない成績を振り返ることを通じて、何理事長は維科事業のために私を忘れて奮闘した各級チーム、広範な従業員に最も崇高な敬意と最も心からの感謝を表した。2019年に向けて、何理事長は「2019年にわれわれが直面している情勢はさらに複雑で、挑戦はさらに厳しく、同時にわれわれが担う責任もさらに重大である。われわれは必ず困難を直視し、圧力に耐え、力を合わせ、着実に取り組み、6期取締役会の戦略目標の配置をめぐって、全力を尽くして「3大経営+3大管理」目標の突破を実現し、2019年の各目標任務を完成し、集団発展の難関攻略戦に勝ち、ハイテク産業への投資発展出来る新業績で従業員に報い、株主に報い、社会に報いると強調した。