24年の同心発展、1+3の同創未来--グループは518祝典シリーズの活動を展開

  5月18日は、維科グループ設立24週年のおめでたい日である。力を合わせて発展し、勤勉で倹約するという理念に基づいて、維科文化を伝承すると同時に、さらに力をまとまり、内生動力を励まし、勝利チームを構築するため、維科グループは5月18日に「24年の同心発展、1+3の同創未来」をテーマとした祝祭活動を展開し、グループ設立24週年を祝った。グループ董監事会、総裁グループ、投資本部関係者、各産業グループ、維科同創パートナー、維科紡績同創パートナー、特訓クラス二期学生などが参加した。

  5月18日昼12時30分、グループ本社ビル以外からの参加メンバーはグループ運営総監の董樑の指導と説明の下で、グループの最新改版の展示室を見学し、グループ戦略発展の歴史的沿革と進化の過程を直観的に感じ、グループの最新発展戦略の導きを体得した。

 その後、メイン会場で、董社長はグループ取締役会の委託を受けて正式にグループの「1+3戦略と管理システム」を発表した。董社長は1+3統合の原因と意義から、グループが必ず「焦点+協同」の発展主基調をめぐって、1+3戦略と管理システムの構築統合を加速的に推進し、投資本部、3大産業の発展と管理責任を実行し、すべて業績を導きとし、「利益を出し、力を出す」ことを明らかにした。そしては資源飽和攻撃を集中し、チームの自駆力を引き出し、戦略生態位を奪い、産業の核心競争力を育成する。グループの集約効果を高めること、さらに1+3体係構築の原則と戦略及び1+3戦略生態位を述べた。

  1+3戦略と管理システムが正式に発表された後、グループは1+3パートナーシップメカニズムの確認署名式を盛大に行った。維科紡績は11名の既存の核心中堅パートナー、5名の導入人材予備パートナー、10名の入選電子フェンス高潜パートナー及び投資本部の第一陣6名のパートナーがそれぞれパートナー契約、PBC審査承諾書に署名し、投資本部の第一陣6名のパートナーがパートナー契約、PBC審査承諾書に署名した。会議は、パートナーに選ばれ、ウィコ事業パートナーになることが栄光であり、使命であることを強調した。激励であり、責任でもある。パートナーとして、功労簿に横になって進取したくないのではなく、より大きな責任を負い、主業に焦点を当て、全力で協力し、心を一つにし、共同で維科1+3戦略発展のために身を挺し、次々と山を攻める成菓で、維科2世の核心経営チームへの成長を加速させなければならない。

  活動の最後に、グループの何理事長が重要な演説を発表した。何理事長は24年前、維科創始チームが釜を破って舟を沈め、背水の陣を敷く勇気と決意で維科グループを再建したと指摘した。24年以来、各級の経営チームは刻苦奮闘し、全力を尽くして奮闘し、新しい変化を求め、革新的な発展を求め、維科の穏健な発展を実現し、チームのますます多くの理解と支持を得て、私たちは内部と外部からの様々な挑戦に打ち勝った。現在の国内外の多くの不確定な情勢に直麺する中で、私たちはもっと強い自信を持って、もっと強い実力を持って、もっと多くのチームを集めて力を合わせて新しい挑戦を迎えます。持株会社の創始チームとして、維科の家族一人一人に心から感謝しています。

  何理事長は、刻苦奮闘の24年間、私たちは絶えず優勢を発揮し、潜在力を掘り起こし、新しい発展戦略を絶えず形成していると強調した。今日発表された1+3戦略と管理システムは、呂社長をリーダーとする投資本部と金氏、陳氏、宋氏社長を核心とする三大産業チームの形成を加速させ、ハイテク、産業サプライチェーンと資源資産を核心とする投資本部の構築を加速させ、新材料繊維科学技術、新エネルギーリチウム電気科学技術と新物連高新雲倉を核心とする三大産業に焦点を当てることを望んでいる。私たちは必ず問題を導き、地上で空中を指揮し、第一線で砲弾を呼び、転換過程におけるすべての重要な問題を解決しなければならない。私たちも業績の方向性を持って、目標を集中して、資源を提供して、利益を出して、力を出して、本当にすべての人、すべての仕事をやり遂げるのは業績に対して責任を負いべきだ。私たちはもっと戦略的な方向性を持って、絶えず私たちの体製メカニズムを革新して、チームの優位性を十分に発揮して、千軍万馬と飽和攻撃を集中して、全力で取締役会が提出した集中協同戦略目標を実現する。

  何理事長は、維科の理事長として、10期の維科学院特訓班を開くとチームに言ったことがあると指摘した。各クラスに50人ほどの学生が、10年で500人蓄積された。これらの学生の中で、維科の2世代チームを競争させ、維科をさらに発展させることができることを望んでいます。新しい世代のチームのより豊かな努力と革新的な発展を通じて、維科の「偉業を共に創造し、未来を共有する」というビジョンは必ず世代の努力を通じて実現できると信じている。 会議の最後に、グループの何董会長、監事長の陳社長、総裁の呂社長、副総裁の金社長などの指導者はまた2期のクラスの学生と麺と向かって座談交流を行っていた。