以人为本，有为才有位维科强调：人的发展，优于一切。将尊重人的价值，关注人的需求，发挥人的潜能视为企业发展之根本。维科倡导“年青、学习、流动”三型组织，倡导PK竞岗变要我做为我要做，赋能必先赋权，给学习力强、在不断轮岗流动中做出成绩、提升能力的青年干部更多的平台机会，在岗位实践中有所作为，有为才有位，才会快速成长。
维科依靠自己的宗旨和文化、成就与机会、政策和待遇，吸引和招揽合格的优秀人才。我们注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。在人才引进、使用上按新人做新事的原则，做到适人适岗。
成立维科学院，作为董事会领导下的战略预备队伍的培训平台，支撑维科事业的长远发展
通过岗位轮换、交叉兼职、挂职锻炼、个性化培训等多种途径培育人才，应用岗位素质模型，为骨干人才明确提升方向，铺设职业发展通道，加快骨干人才的培养使用。
维科依据客观公正的考评结果，让最合适的人到最合适的岗位。应用岗位素质模型，通过“人－岗”匹配评估，为招聘、培训、岗位调整、认知自我、职业生涯规划等提供依据，确保最符合岗位素质模型要求的人到位，为优秀人才提供发展空间。
德才兼备，有德有才，重点使用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用或关键岗位不用；无才无德，坚决不用。
维科重视员工个人价值的体现，创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制。我们建立人才专项基金，设立人才伯乐奖，用于对优秀人才引进、人才培养等工作作出突出贡献人员的奖励。在报酬与待遇上，坚定不移地向优秀员工倾斜。
维科将为您铺设与个人素质结构紧密匹配的职业发展通道，让您在维科放飞梦想，与所有维科人一道，同创伟业，共享未来！
新战略、新事业、新人才聚焦新能源、新材料、新物联三大核心产业，做强投资赋能平台。为加快匹配战略、组织、人才，提升新材料品牌运营与数字化能力，新能源核心技术与头部客户突破能力，现正式启动战略引才计划，加快高层次专业人才的引进。
1、负责外贸市场的开发规划，了解、搜集市场信息及同行业竞争对手的情况。
2、开拓国际市场，挖掘客户，负责对外贸易出口业务的客户接洽、合同谈判等销售相关工作。
3、制定部门销售计划及目标，带领团队实现销售目标，并完成公司年度销售计划与利润指标。
4、管理电商平台子账户，发布产品，跟踪客户，增加高质量询盘数量。
5、负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等全流程管理。
6、全程客户服务跟踪把控，维护客户关系，包括新客户开发、跟进及老客户维护。
7、处理好客户的疑问并促成下单，做好客户满意度调查和统计工作。
8、建设和管理外贸团队，对团队人员进行培训和整体规划，提升团队业务能力。
9、指导各业务小组日常工作，发展团队成员业务能力，不断提升部门整体工作绩效。
10、负责生产跟踪、发货、现场监装，确保产品按时交付。
11、协调、处理部门内、与公司内其他部门及外部客户、供应商等发生的各类问题，并确保问题解决的时间性和质量。
12、负责业务和供应链关键点管理，应急处理和风险预防。
1、根据行业市场风格走向、公司产品定位及市场需求，进行纺织面料色彩、图案、织纹、质地、功能、风格等设计。
2、参与产品开发过程，包括提出产品创意、把握产品方向、完成款式设计开发任务等。
3、负责部门产品开发与定制产品修改，确保设计符合市场需求和流行趋势。
4、定期开展市场调研分析工作，了解市场动态、竞争对手情况及消费者需求。
5、不定期走访市场、参加行业展会，搜集各类媒介的最新消息，为设计提供灵感和依据。
6、对开发的面料产品定位，并对开发面料图案内涵、风格作必要说明，编写产品设计文案。
7、与生产、销售等相关部门紧密协作，确保设计方案的顺利实施。
8、与客户沟通交流，跟进并及时完成客户的样品要求及订单。
1、具备良好的设计功底和创意能力，了解各类流行设计风格，对色彩搭配有一定的审美标准。
2、熟悉面料及缝制工艺，了解基础面料并能熟练运用材料设计搭配。
3、要求具备5年或以上的相关工作经验，熟悉相关设计软件工具。能够完成纹样设计、图案设计等任务，有相关产品设计经验者优先。
4、热爱艺术设计，责任心强，积极上进，具有较强的团队合作精神。
5、具备良好的沟通协调能力、表达能力及创新能力，能够独立完成设计任务并有效沟通设计思路。
6、对纺织面料的流行趋势和时尚元素敏感，具有较强的市场敏锐度。
1、负责橡胶现货的日常采销工作，积极开拓并维护上下游渠道；
2、关注行业动态，推进大宗商品业务发展；
3、做好行业基础数据整理和数据分析；
4、参与制订相关的交易策略并执行；
5、交易数据统计、整理、日报等相关工作；
6、协助领导处理好公司日常管理工作事务及部门要求的其他相关工作。
1、有较好沟通能力，能吃苦耐劳、适应经常出差
2、有独立的市场开拓能力
3、全日制本科学历以上
3、对大宗商品贸易及交易有浓厚兴趣，想进入金融行业
4、专业不限，理科，金融，经济专业背景优先
5、2024应届毕业生或有一定期货行业经验
1、负责锂电钠电材料新测试方法开发；
2、负责材料、电池、电池包标准解读；
3、负责测试过程中数据、设备异常处理；
4、负责理化实验室大型精密设备操作，如SEM、XRD、拉曼、ICP、GCMS、IC、TGA、DSC等；
5、测试报告的审核签发；
6、负责实验室相关专利的撰写提报；
7、CNAS实验室技术相关工作，如不确定度评定、能力验证开展、质量控制、设备期间核查实施等
1、化学化工相关专业；
2、有丰富校内实验室精密检测设备实操经验；
3、良好的数据分析能力，及文献编写及检索能力，熟悉MINITAB等数据分析软件，熟练使用Excel、PPT等办公软件；
4、有锂电钠电研究课题经验优先，有专利申请经验优先；
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