为更好地贴合业务需求,聚焦产业发展机会,谋求业务市场突破,9月22日-23日维科集团组织开展特训班四期&五期学员培训赋能活动。此次集训共有三项内容,《增长新动能-精益化营销和新媒体流量》分享、《差异化定位-增长战略与落地执行》培训、各产业业务机会点挖掘突破行动学习工作坊,除特训班四期&五期学员外,学院还特别邀请集团董监事会领导、各产业董事长和企业总经理、产业与企业人资总监参会。
在《增长新动能-精益化营销和新媒体流量》分享课上,汪老师从市场萎缩、消费通缩、成本上升、地产滑坡、外贸剧变、政策多变、价格战绞杀、客户在哪里的“卷”讲起,分享了从粗放混沌到清晰,管理模式创新的精益化销售,极大地释放基层面向客户的各项能力的一人多能,成建制、体系化、规模化地搞精准流量的思路等内容,销售怎么谈(精益销售)、团队怎么带(组织变革)、微信怎么发(私域运营)、流量怎么做(公域流量)等有关问题做了讲解,开拓了大家的新媒体建设视野与思维,为后续相关工作推进导入了有关理念与认知。
在《差异化定位-增长战略与落地执行》培训课上,丁老师从力出一孔-正确理解战略讲起,分析了战略三层面及业务曲线,指出经营的核心是提升核心竞争力,并从战略认知-三位一体与竞争能力、市场洞察-差距驱动与机会分析、战略解码-作战地图与必赢之战三个方面着重进行了讲解, 并引导学员做了业务战略竞争性定位、战略控制点提炼-配称构建,机会点评估和优先级排序,业务作战大图共创绘制及必赢之战-OGSMT落地计划解码等研讨共创,既有理论赋能,又有实战研讨,并为学员提供了有关工具、方法,指导学员在工作中转化应用。
在各产业业务机会点突破行动学习工作坊中,学员们在促动师的引导下,简要回顾了以前年度我们抓住了哪些机会,又错过了哪些机会,并通过市场洞察“五看”,分析识别了产业/公司未来三年的机会在哪里,并从客户群价值、市场吸引力、解决方案创新性、公司能力匹配、战略契合度等维度对机会点进行了评估与优先级排序,各产业学员分组研讨形成了作战大图,并针对作战大图中的A类(战略性机会点)进行了团队共创,拟定了OGSMT落地计划,并做了汇报发表,各产业和企业领导分别予以了点评,并提出了相应要求及后续工作建议,勉励学员加快成长,更快承担责任。
集团董事长、学院院长何总非常重视各产业战略宣导与业务机会挖掘突破情况,亲赴各产业分会场,鼓励学员深刻理解产业战略,扎根产业发展,聚焦产业机会,谋求业务突破,通过不懈努力,奋勇争先,在维科事业平台实现人生理想与目标。