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维科控股集团隆重举行六届董事会战略宣贯暨高管聘任仪式

  2018年5月18日,在维科集团成立二十周年之际,六届董事会战略宣贯暨高管聘任仪式在总部大楼20楼会议中心隆重举行。控股公司董监高、各部门助理级以上干部、委派责任董监事、企业管理团队代表、党工团及青年代表等近70人参加本次大会。
  本次大会是战略的大会,用新战略引领集团高新产业投资发展;本次大会也是责任的大会,用誓言和行动来确保战略措施真正落地;本次大会更是纪念的大会,开启了控股公司和各子公司二十周年系列纪念活动的大幕。
  何总在会上回顾了维科二十年的发展历程,从1998年顶着全国国有纺织全行业亏损的压力敲响了浙江纺织压锭、下岗分流的第一锤,重组创立维科集团,到2002年吹响产权制度和劳动制度两项制度改革的号角,从带领几万员工艰难启程,历经二十年难以想象的、艰苦卓绝的改革发展历程,到现如今发展成为以新能源、新材料、智能科技为重点、具备数百亿规模的高新产业投资集团,维科始终以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态一次又一次改革重生、夯实基业,不断坚守并传承艰苦创业、团结拼搏、创新发展、合作共赢、同创伟业、共享未来的核心理念和团队价值观,向着将维科打造成为中国高新产业投资发展引领者这一更伟大的愿景,誓言出发、再攀高峰!


  新时期新战略,维科定位高新产业投资集团,将围绕“支持上市公司新能源发展、投资发展高新产业、科技提升现有产业”三大目标,大力拓展对接国家级、行业顶级战略资源,着力打造创新价值、团结拼搏的维科团队,确立符合发展要求、激发内生动力的激励机制,建立规范透明的监督体系与文化价值观体系,确保实现规范、传承、发展目标,全力推进高新产业投资发展。

  会议依次宣读了六届董事会董监高、总部事业部门和职能部门干部、责任董监事等人员的相关聘任文件,副总裁、事业部门和职能部门负责人、委派责任董监事分别上台履职承诺和宣誓,誓言担当起岗位职责,承诺将全力以赴达成六届董事会三年工作目标,为维科的长远发展奉献全部的智慧和力量。


  为了特别感谢一路同行、一路坚守的团队,感谢对维科改革发展作出特殊贡献的创始人,何总向董志平先生颁发了荣誉董事长聘书。作为提名与审查委员会主任及考核与薪酬委员会委员,董总指出,各级高管要围绕六届董事会三大目标,以更高的目标和责任、更强的奋斗和创新精神履行岗位职责,主动提升工作能力,重点落实监督管控体系建设、团队与激励机制突破、对外合作资源拓展三大举措,全力推动集团高新产业投资发展;董事会将在充分授予团队经营权、用人权的同时,建立岗位履职、经营业绩与个人利益挂钩的奖惩机制,有效区别干部、强化团队,确保六届董事会各级高管尽心尽责履行岗位职责。


  会议最后强调,总部各部门、各企业要进一步细化形成本部门、本企业层面的战略规划,依据战略落实措施、强化团队、建立机制、拓展资源,以二十周年为新起点,重新出发、再攀高峰;同时要以二十周年为契机,结合实际组织开展相关活动,对内提高信心、引领团队,对外拓展资源、获取支持,通过内部提升和外部资源拓展合作,将维科建成为中国高新产业投资发展的引领者,赢得智慧科技时代新的发展机遇!